岗位职责：1、负责对营销系统各部门的全面管理，具体组织对系统组织架构、定岗定员、各岗位职能职责的制定和落实，并负责监督、考核和落实；2、组织市场开发部对市场调查，收集品牌、产品等市场信息，进行数据分析；收集竞争对手的相关信息并分析研究，撰写市场分析与研究报告；3、组织市场开发部通过房地产开发商、建筑施工设计单位、建筑商深度推广公司产品，建立公司品牌效应；4、组织市场开发部制订市场活动计划，根据权限与审批，设计活动方案并组织执行；收集反馈意见，及时调整；及时进行市场活动评估；5、组织市场开发部会同销售部营销策略制定，制定整体销售策略与发展规划，与相关部门协同落实销售政策，促成资源合理调配；制订、维护和管理价格体系，完善销售流程，规范销售业绩，及时作出销售预测，与生产部门、物流部门沟通协调；对比销量实际与计划的差异，分析并调整计划；6、组织销售部对销售计划制订与实施，制订年度、季度、月度销售计划（分区域、分品种、分渠道）并组织执行并及时追踪调整。7、销售费用管理：组织对销售费用预算，编制费用计划；执行、追踪、考核费用计划并及时调整；8、监督销售部完成合同的签约工作，落实销售资金回笼，把控应收帐款的风险；9、组织客服服务部对营销信息管理，负责销售合同与台账管理；负责建立销售期间客户档案，维护客户关系，按质按量发运货物；任职要求：1、大学专科及以上学历，营销或建筑相关专业；2、5年以上营销管理工作经验，3年以上营销总监相关工作经验；4、熟悉建材行业发展，对建材行业销售模式有独特见解；3、具有较强的组织协调能力、市场开拓能力，以及风险把控能力。
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